비즈니스포스트

티웨이항공, 신입·경력 정비사와 경력 정비 전문강사 채용

티웨이항공은 3일 정비 인력 신입·경력 채용을 진행한다고 밝혔다.회사는 공식 채용 사이트를 통해 △정비사(신입인턴) △정비사(경력) △정비사 부품수리(경력) △정비 전문강사(경력) 채용을 진행하고 있다.정비사 신입인턴은 항공기 운항 정비 업무를 수행하며, 모집 대상은 기 졸업자 및 2026년 8월 졸업예정자다. 국토교통부 항공정비사(비행기) 자격증을 소지하고 외국어 시험 성적을 보유한 경우 응시할 수 있다. 신입인턴은 1년간 근무 후 심사를 통해 정규직으로 전환 가능하다.신입인턴 지원자 중 B737NG, B737-8, A330 기종 자격 소지 및 외국어 활용 능력 우수자, 자동차 운전면허 자격, 항공기 정비 부사관 경력자는 우대된다.정비사 경력 모집은 항공기 운항 정비 업무를 담당한다. 국토교통부 항공정비사(비행기) 자격증 소지 및 B373, A330 또는 B777 확인 정비 경력을 보유해야 하며, 최근 24개월 이내 항공기 정비 경력 6개월 이상인 경우 응시 가능하다.정비사 부품수리 경력 모집은 항공기 기체 수리 업무를 수행한다. 국토교통부 항공정비사(비행기) 자격증을 소지하고 항공기 기체 수리 경력 5년 이상 및 휠앤타이어(Wheel&Tire) 수리 경력 보유자만 응시할 수 있다.정비 전문강사 경력의 경우

아모레퍼시픽 '희망가게' 창업주 공개 모집, 한부모 여성 창업자금 대출 지원

아모레퍼시픽이 아름다운재단과 손잡고 한부모 여성의 창업을 지원한다.아모레퍼시픽은 27일까지 한부모 여성 창업자금 대출지원사업 '희망가게'의 창업주를 공개 모집한다고 2일 밝혔다.희망가게는 자녀를 부양하는 한부모 여성의 창업을 지원하는 사업이다. 2004년 1호점을 시작한 이후 현재까지 578개 이상의 희망가게가 문을 열었다.공모 대상은 2002년 1월1일 이후에 출생한 자녀의 부양을 책임지는 한부모 여성으로 창업 계획을 가진 중위소득 70% 이하 여성 가구주다. 담보나 보증은 필요하지 않으며 신용등급이 낮아도 지원할 수 있다.심사를 통해 선정된 희망가게 창업 대상자에게는 최대 4천만 원의 창업자금을 제공한다. 창업자금 상환금리는 연 1%이며 상환기간은 8년이다. 상환금은 또 다른 한부모 여성의 창업 지원금으로 쓰인다.선정된 대상자에게는 창업 교육, 개업 후 사후관리 등 전문가의 창업 컨설팅과 재무교육, 법률자문, 심리상담, 기술교육비 등도 지원한다. 김예원 기자

펄어비스 채용연계형 봄 인턴십 모집, 직무는 게임 개발 전반

펄어비스가 2026년 채용연계형 봄 인턴십 모집을 29일 시작한다.모집 직무는 엔지니어링, 아트(콘텐츠), 게임디자인(기획), 서비스디자인(웹 기획) 등 게임 개발 전반으로 구성됐다. 인턴십 참가자는 직무별 특성에 맞춰 프로젝트 참여 및 과제 수행을 통해 다양한 업무 경험을 쌓는다. 인턴십 종료 후에는 평가를 통해 정규직 전환 기회도 제공한다.지원 대상은 기졸업자 및 졸업 예정자다. 지원서는 29일부터 2월10일까지 펄어비스 채용 홈페이지를 통해 접수 가능하다. 직무별 상세 요건과 전형 일정은 채용 공고에서 확인할 수 있다.펄어비스는 앞으로 인턴십 운영을 비롯해 게임동아리 후원, 채용박람회 참가 등 다양한 활동을 통해 우수 게임 인재를 확보한다.정희경 기자

CJ온스타일 신입·경력 쇼호스트 공개 모집, 지원서 접수 2월5일까지

CJ온스타일이 약 3년 만에 셀러(쇼호스트)를 채용한다.CJ온스타일은 26일 신입·경력 셀러를 공개 모집한다고 밝혔다.'CJ그룹 채용 홈페이지'에서 지원 가능하며 접수기간은 2월5일까지다. 연령과 학력 제한은 별도로 두지 않는다.전형은 △서류 심사 △카메라 테스트 △1차 기본 역량 평가 △2차 전문 역량 평가 △경영진 면접 순서로 진행된다. 영상 환경에서의 기본적 표현력과 소통 능력을 바탕으로 상품 이해도·콘텐츠 기획력·실전 대응 능력을 갖춘 지원자를 뽑아 육성할 것이라고 CJ온스타일은 설명했다.최종 합격자는 9주 동안의 교육 과정을 거쳐 이르면 올해 6월부터 모바일과 TV생방송 등의 진행자로 활동할 수 있다.CJ온스타일은 '판매를 넘어 콘텐츠 안에서 고객과 소통하는 역할이 중요해지고 있다'며 '모바일과 TV를 넘나들며 고객 취향을 읽고 콘텐츠로 쇼핑 경험을 만들어 갈 셀러들의 많은 지원을 기대한다'고 말했다. 강서원 기자

iM뱅크 30일까지 기업영업 전문인력 모집, 강정훈 "중소기업 지원 강화"

iM뱅크가 수도권 영업권을 확대하기 위해 금융권 퇴직 인력을 공개 모집한다.iM뱅크는 21일부터 30일까지 iM뱅크 채용 홈페이지에서 기업영업 전문인력 지원 접수를 받는다고 밝혔다.이번 채용은 금융기관 영업점장 경력을 보유한 직원을 대상으로 한다. 금융기관 퇴직 직원의 경험과 노하우를 활용해 수도권 지역에 iM뱅크의 영업력을 확대하는 것이 목표다.기업영업 전문인력은 여신과 외환, 수신, 신용카드, 퇴직연금 등 기업 아웃바운드 영업 전반을 담당하게 된다.1금융기관 영업점장(지점장) 경력 2년 이상이거나 (기술)신용보증기금 또는 지역신용보증재단 영업점장 경력 2년 이상 가운데 한 가지 요건을 보유하면 지원할 수 있다.수도권 지역에서 영업이 가능한 지원자라면 학벌과 성별, 나이 제한도 없다.채용절차는 서류전형, 신체검사, 면접으로 진행된다. iM뱅크는 2월 합격자를 발표한다. 근무는 3월부터 시작한다.강정훈 iM뱅크 은행장은 "iM뱅크는 2019년부터 도입한 기업영업 전문인력(PRM)을 통해 중소기업 지원을 강화하고 있다"며 "수도권 지역 중소기업에 생산적 금융을 제공하는 업무에 훌륭한 인재들이 많이 지원해주길 기

클리오라이프케어, 한국외대와 '실무형 인재 양성' 위한 업무협약 체결

건강기능식품 기업 클리오라이프케어가 한국외국어대학교와 인재 양성을 위해 손을 잡았다.클리오라이프케어를 운영하는 클리오는 9일 서울 성동구에 위치한 클리오라이프케어 대회의실에서 한국외국어대학교 G-RISE사업단과 '기업 수요 기반 실무형 디지털 마케팅 인재 양성'을 위한 산학협력 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다.클리오에 따르면 이번 협약은 산업 현장 수요에 부합하는 실무형 인재를 양성하고 기업·대학·지역사회가 함께 성장하는 지속가능한 협력 모델을 구축하기 위해 추진됐다.협약에 따라 두 기관은 △기업 수요 기반 실무형 디지털 마케팅 교육 프로그램 운영 △프로그램 종료 후 인턴십 기회 제공 및 취업 연계 노력 △기타 상호 발전을 위한 협력 과제 발굴 등을 단계적으로 추진한다. 구체적인 협력 범위와 실행 방안은 상호 협의를 통해 순차적으로 확대한다.클리오라이프케어는 이번 협력을 통해 학생들이 미래 소비자와 시장에 대한 이해를 넓히고 새로운 시각을 얻을 것으로 기대하고 있다. 이를 바탕으로 우수 인재 확보와 사업 경쟁력 강화를 잇는 선순환 구조를 구축해 지속적 혁신과 성장을 도모하기로 했다.

에이블리코퍼레이션 경력직 MD 채용, 패션·뷰티·라이프에서 두 자릿수 규모

에이블리코퍼레이션이 상품기획자(MD)를 대규모 채용한다.쇼핑 어플리케이션 '에이블리'와 '4910' 등을 운영하는 에이블리코퍼레이션은 19일 '에이블리'와 '4910', 일본 서비스 '아무드'에서 두 자릿수 규모로 경력직 MD 채용을 진행한다고 밝혔다.채용은 에이블리 플랫폼의 △트렌드 패션 △브랜드 패션 △뷰티 △라이프 카테고리와 △4910 플랫폼 △아무드 플랫폼까지 총 6개 부문으로 구성됐다. 3년 이상 경력자면 누구나 지원 가능하다.채용 연계형 인턴 모집도 병행한다.나이와 학년, 졸업 여부와 관계없이 에이블리 트렌드 패션·라이프 카테고리와 4910, 아무드 등 4개 분야에서 모집한다.경력직 서류 접수는 2월2일 오후 5시까지, 인턴 서류 접수는 26일 오후 5시까지 에이블리 채용 홈페이지에서 진행된다.에이블리코퍼레이션은 비포괄임금제 운영, 연 2회 연봉 협상, 전사 유급 재충전 휴가, 식사 비용 지원 등 유연

무신사 AI 신입 개발자 공개 채용, 이력서 없애고 온·오프라인 코딩 테스트

무신사가 인공지능(AI) 역량 강화를 위해 'AI 네이티브' 신입 개발자를 공개 채용한다.무신사는 16일 테크 부문 주도의 신입 개발자 육성 프로그램 '무신사 루키'를 통해 주니어 개발자 공개 채용을 진행한다고 밝혔다.이번 채용은 2022년 이후 약 4년 만에 진행되는 대규모 신입 개발자 공채다. 서류 전형을 없애고 '이력서 없는 간편 지원' 방식을 도입했다.채용 절차는 온·오프라인 코딩 테스트와 면접을 거쳐 진행된다. 선발 인원은 6개월 동안 전환형 인턴십을 수행한 뒤 평가를 통해 정규직 전환 기회를 얻게 된다.무신사는 이번 채용을 통해 AI 인재를 육성하고 온·오프라인 및 글로벌 사업 확장에 대응할 중장기 기술 경쟁력을 확보하기로 했다.전준희 무신사 최고기술책임자(CTO)는 '테크 및 패션 영역의 변화가 가파른 상황에서도 무신사가 지속 성장할 수 있었던 동력은 끊임없는 기술적 도전이었고 앞으로도 인재와 기술에 대한 투자를 늘려갈 계획'이라며 'AI를 도구로 활용해 패션 생태계 혁신을 이끌어 가고 싶은 열정 있는 주니어 개발자들의 많은 관심과 지원을 기대한다'고 말했다. 김예원 기자

KT 2026년도 'KT디지털인재장학생' 신규 모집, 30일까지 지원서 접수

KT는 30일까지 2026년도 KT디지털인재장학생을 신규 모집한다고 16일 밝혔다.KT디지털인재장학생 프로그램은 정보기술과 AI 분야 진출에 꿈을 가진 대학생에게 등록금을 지원하고 실무 중심의 성장 경험을 제공하는 KT그룹의 장학사업이다.1988년 시작 이후 올해까지 38년 동안 약 1만2천여 명의 대학생에게 장학금을 지원하며 미래 AICT(인공지능+정보통신기술) 인재를 양성해오고 있다.AI·ICT 분야에 관심과 잠재력을 가진 대학생이라면 누구나 지원할 수 있으며 자세한 정보는 KT그룹희망나눔재단 홈페이지에서 확인할 수 있다.KT는 15일 서울 종로구 KT광화문빌딩웨스트에서 KT디지털인재장학생들이 지난 한 해 동안 진행한 인공지능(AI) 실무 프로젝트 성과를 공유하고 졸업생을 대상으로 수료식을 진행하기도 했다.올해 성과공유회에는 종로구청·성동구청 등 지방자치단체의 높은 관심을 받았던 '지역사회 문제 해결 AI 프로젝트'를 비롯해 장학생들이 지난해 수행한 AI 관련 우수 활동

KT 대학생 대상 'Y퓨처리스트' 24기 모집, 25일까지 지원서 접수

KT는 2026년도 대학생 마케팅 서포터즈 'Y퓨처리스트'를 25일까지 모집한다고 14일 밝혔다.Y퓨처리스트는 2003년 모바일 퓨처리스트 1기로 시작해 올해 24년차를 맞는 KT그룹의 대학생 마케팅 서포터즈 프로그램이다.지난 23년 동안안 약 5060명의 대학생이 Y퓨처리스트 활동에 참여했다.올해는 신규 73명을 선발해 2년차 활동을 지원한 멤버들과 함께 총 100명 규모로 운영된다.Y퓨처리스트로 선발된 대학생들은 KT사업 관련 팀 프로젝트와 Y브랜드 마케팅에 직접 참여하며 실무 역량을 기를 수 있다.기본기 강화를 위한 제안서 작성, 콘텐츠 기획을 주제로 한 크리에이티브 클래스(강연)와 스터디 지원, 멤버 간 유대감 강화를 위한 각종 프로그램을 수행한다.Y퓨처리스트는 KT 공식 서포터즈이자 Z세대 자문단 역할을 동시에 수행한다.Z세대 트렌드 전문 연구기관인 대학내일20대연구소와 2개월간 워크샵을 통해 당해 트렌드 키워드를 선정·발표하는 'Y트렌드 컨퍼런스', Y마케팅 기획과 콘텐츠 제작 특화 TFT 활동,

카카오 의장 정신아, 신입 사원들에 "AI 인재의 핵심은 질문과 판단력"

정신아 카카오그룹 CA협의체 의장이 2026년도 신입 그룹 공채 크루들과 첫 만남을 갖고 카카오의 성장 방향성과 인공지능(AI) 시대 일하는 방식에 대해 소통했다.카카오그룹은 지난 7일 경기도 용인시 카카오 AI캠퍼스에서 정신아 의장이 신입 그룹 공채 크루들과 자유롭게 대화를 나눴다고 8일 밝혔다.이 자리에서 정 의장은 신입 크루들에게 'AI 네이티브 인재'로 성장해달라고 당부했다. AI 네이티브 인재란 AI를 동료로 삼아 필요한 일을 명확히 전달하고 능동적으로 활용하는 사람을 뜻한다.정 의장은 '이제 AI툴은 코파일럿'이라며 '핵심은 도구 자체가 아니라 어떤 질문을 던질지, 주어진 정보와 맥락을 바탕으로 어떤 판단을 내리는 지에 달려 있다'고 말했다.정 의장은 또 '카카오그룹은 사용자가 미처 인식하지 못한 불편을 먼저 발견하고, 더 나은 하루를 만들기 위해 끊임없이 개선해왔다'며 '때로는 문제로 드러나기 전 근본 원인까지 찾아내 더 나은 선택지를 제안하는 사람이 결국 변화를 만든다'고 했다.&nbs

에어로케이항공, '자소서 없는 채용' 관련 9일 온라인 채용설명회

에어로케이항공은 항공업계 최초로 진행하는 '자기소개서 없는 채용' 관련 오는 9일 온라인 채용설명회를 실시한다고 8일 밝혔다.회사는 공식 채용 홈페이지를 통해 2026년 신입 객실승무원 채용 지원서를 오는 12일 자정까지 접수받는다.설명회는 당일 오후 3시부터 회사의 인스타그램 공식 계정 라이브를 통해 실시간으로 진행된다.설명회에서 이번에 도입하는 '경험 포트폴리오 전형'을 중심으로, △채용 방식 △평가 기준△도입 배경 등에 관련한 정보를 받을 수 있다.제출물인 경험 포트폴리오는 본인의 경험과 일하는 방식을 담아, 사진 중심으로 작성한 자료(자유양식)를 PPT 3장 안팎 분량으로 제출하면 된다.회사 측은 "경험 포트폴리오 전형은 기존의 정형화된 자기소개서 대신, 지원자가 실제로 경험한 활동과 과정을 증명하는 '경험 포트폴리오'를 평가 자료로 활용한다"라며 "잘 작성된 문장보다는 지원자의 실제 경험과 참여도, 문제 해결 과정에 주목하겠다는 취지"라고 설명했다.채용설명회는 회사 측의 일방적

인천국제공항공사, 태국 북부방콕대학교와 차세대 항공인재 양성

인천국제공항공사가 태국에서 차세대 항공인재를 양성한다.인천국제공항공사는 태국 북부방콕대학교와 협력해 차세대 항공인재 양성을 위한 글로벌 교육과정을 오는 27일부터 개시한다고 7일 밝혔다.이번 교육과정은 태국 북부방콕대학교 재학생을 대상으로 한 단기 교육 과정으로 공항 전략, 서비스 및 마케팅 등 공항 운영과 관련한 이론과 실무를 결합해 구성됐다.이와 관련해 양 기관은 2015년에 최초로 교육협력 양해각서(MOU)를 체결한 뒤 모두 9회에 걸쳐 교육과정을 운영해 왔다. 양 기관의 협력은 코로나19로 일시 중단됐다.인천국제공항공사는 지난해 7월 북부방콕대학교와 '교육협력 업무협약'을 체결하고 교육협력을 본격적으로 재개했다.동남아시아 지역은 2043년까지 항공 여객 수요가 연평균 7.2% 증가할 것으로 전망되는 등 빠른 속도로 성장하고 있으며 이에 따라 전문 인력 양성의 필요성도 함께 증가하고 있다.이번 교육과정은 인천국제공항의 운영 경험과 교육 노하우를 바탕으로 교육생들

컬리 패션·뷰티 MD 등 7개 직무 두 자릿수 채용, 신규 카테고리 경쟁력 강화

컬리가 인재 모집에 나선다.컬리는 6일 신규 카테고리 사업 경쟁력을 강화하자는 취지에서 2026년 첫 집중 채용을 진행한다고 밝혔다.모집 분야는 뷰티 및 패션 상품기획자(MD), 마케팅 관련 등 모두 7개 직무다. 2년 이상 경력자 대상의 주니어 뷰티 MD를 제외한 모든 분야는 5년 이상 경력자면 지원 가능하다.예상 채용 인력은 두 자릿수 규모로 23일까지 서류 접수하면 된다. 자세한 업무와 자격 조건 등은 컬리 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.최근 카테고리 확장으로 고객들이 더 넓은 영역에서 컬리 서비스를 경험하고 있는 만큼 다양한 분야의 좋은 상품의 기준을 세울 수 있는 적극적이고 능동적인 사람이 컬리가 제시한 인재상이다. 1차 면접자 대상자 전원에게 컬리 쇼핑 지원금 30만 원을 지급한다.컬리는 2022년 말 화장품 전문관인 뷰티컬리를 론칭하고 매년 신규 뷰티 브랜드를 입점시켰다. 2023년 하반기부터는 패션으로 영역을 넓혀 지난해 상반기에는 여성의류 부문 매출이 140% 성장하는 등 지속적인 카테고리 확장 가능성을 보여주고 있다고 컬리는 소개했다..프로덕트 조직 채용도 활발하게 진행하고 있다. 경력 10년 이상의 시니어 백엔드 개발자와 커머스 프로덕트, 풀필먼트/딜리버리 프로덕트 부문의

반도체 기술 인력 4.3% 늘며 11만 명 넘어서, 바이오·헬스 5년째 증가세

국내 반도체 산업의 기술 인력이 1년 새 4% 넘게 늘어나며 11만8천 명을 넘어선 것으로 집계됐다.산업통상부는 31일 전국 사업체의 기술 인력 현황을 분석한 2025년 산업기술 인력 수급 실태 조사 결과를 발표했다.산업기술 인력은 고졸 이상 학력자로 사업체에서 연구개발직, 기술직, 생산·정보통신 업무 관련자, 임원 등으로 일하는 이들을 말한다.2024년 말 기준 국내 산업기술 인력은 모두 173만5669명으로 전년 대비 1.1% 증가했다.전체 사업체가 요구하는 인원에 비해 부족한 인력은 3만9834명으로 집계됐다. 부족률은 최근 5년 동안 2.2% 수준을 유지하고 있는 것으로 나타났다.반도체, 디스플레이, 바이오·헬스, 자동차, 조선, 철강, 화학, IT, 소프트웨어 등 12대 주력 산업의 산업기술 인력은 115만6025명으로 전년 대비 1.2%(1만3543명) 증가해 3년 연속 증가세가 이어졌다.특히 반도체 산업 인력은 11만8721명으로, 전년 대비 4.3%의 높은 증가율을 보였다.바이오·헬스(4.0%)와 IT비즈니스(2.1%

컴투스 미래 인재 육성으로 경쟁력 확보, 31일까지 개발 공모전 '컴:온' 개최

컴투스는 29일 글로벌 게임 개발 공모전을 비롯한 다양한 인재 발굴 프로그램을 통해 미래 성장 동력 확보에 나서고 있다고 밝혔다.컴투스는 지난해부터 글로벌 게임 개발 공모전 '컴:온'을 개최해 참신한 개발 인재 및 IP 육성에 나서고 있다. 게임문화재단과 함께하는 해당 공모전은 오는 12월 31일까지 모바일 혹은 PC 플랫폼 기반의 창작 게임을 접수한다.총 상금 규모는 4천만 원으로, 대상 1팀에 2천만 원, 최우수상 1팀에 1천만 원, 우수상 2팀에 각 500만 원을 수여한다. 특전으로는 △컴투스 입사 지원 시 가산점 △게임 플랫폼 하이브(Hive) 무상 제공 △현직자의 멘토링 기회 제공 등 다양하고 실질적인 혜택을 마련했다.특히, 이번 공모전은 단순한 수상의 영예를 넘어 실제 상용화 게임으로의 추진 가능성까지 열어두고 있다는 점에서 주목받는다. 컴투스는 수상작 선정 외에도 향후 정식 서비스의 가능성이 있는 작품 선별을 위해 전체 접수작에 대한 면밀한 검토 작업을 거칠 예정이다.컴투스는 해당 공모전을 통해 잠재력 있는 인재를 지원하고, 창의적 아이디어를 확보해 기업 성장에 기여하는 선순환 구조를 구축한다는 방침이다.컴투스 송병준 의장은 대학 시절 창업 동아리를 설립하고 실제 창업까지 이어간 경험을

G마켓 연말 대규모 공개채용, "기술·서비스·상품 전방위 강화"

G마켓이 신입 및 경력직 채용에 나선다.G마켓은 플랫폼 경쟁력 강화를 위해 대규모 공개 채용에 나선다고 24일 밝혔다. 전체 채용 인원은 두 자릿 수(00명) 수준이다.G마켓은 "이번 공개 채용은 빠르게 변하는 이커머스 환경 속에서 기술·서비스·상품 전반의 경쟁력을 끌어올리기 위한 전략적 채용"이라며 "새롭게 보강할 인재들은 G마켓이 비전으로 내세운 오픈마켓 선도 기업으로 재도약하는데 중추적인 역할을 맡게 된다"고 설명했다.채용 분야는 프로덕트 매니저(PM) 직무를 포함해 전략, 마케팅, 영업, 재무 등 36개 포지션이다. 플랫폼 구조와 사용자 경험, 비즈니스 효율을 동시에 강화할 수 있는 직무들이 폭넓게 포함됐다.신입부터 경력직까지 다양한 인재를 선발해 조직의 전문성과 확장성을 함께 키운다는 방침을 정했다.모집 기간은 30일까지다. 서류 전형과 두 번의 인터뷰를 거쳐 최종 합격자는 2026년 3월에 입사하게 된다.G마켓은 이번 대규모 채용을 통해 플랫폼의 기술적 완성도와 데이터 경쟁력을 한층 끌어올리고, 판매고객과 구매고객 모두에게 차별화된 가치를 제공하는 국내 대표 이커머스 플랫폼으로써 지위를 확고히 하는 전략을 펼친다.G마켓 관계자는 "이

2025년 하반기 채용, 성과와 직결되는 영업과 마케팅 직무 가장 많이 뽑았다

올해 하반기 채용시장에서는 제조와 정보기술(IT) 업종에서 성과와 직결되는 영업과 마케팅 직무의 인력을 많이 채용한 것으로 나타났다.이 같은 현상은 기업들의 채용이 단순 인력 충원보다 즉시 성과를 낼 수 있는 경력직과 고급 인재에 집중되고 있기 때문인 것으로 보인다.핵심인재 채용 플랫폼 비즈니스피플은 22일 올해 7월부터 11월까지 자사 플랫폼에 등록된 채용 공고를 분석한 결과 이러한 채용 흐름이 확인됐다고 밝혔다. 업종별: 제조업 36.9%로 1위… 경력직·전문 인력 수요 반영비즈니스피플의 분석에 따르면 2025년 하반기 채용공고를 업종별로 보면 제조업이 36.9%로 가장 큰 비중을 차지했다.최근 제조업 취업자가 17개월 연속 감소하고 있지만 비즈니스피플의 경력직 채용공고는 지난 9월부터 증가세로 돌아섰다. 이는 비즈니스피플이 경력직·고급인재 중심의 핵심인재 채용 플랫폼이어서 반도체와 같은 고부가가치 제조 분야의 전문인력 채용공고가 많기 때문인 것으로 풀이된다. IT와 인터넷 업종: 디지털 전환에서 기술 고도화 단계로 이동

아모레퍼시픽재단 '청년 직무 멘토링' 참여자 모집, 사옥 및 업무 현장 탐방

아모레퍼시픽재단이 뷰티 직무를 희망하는 청년들을 위해 멘토링을 진행한다.아모레퍼시픽재단은 22일 다수의 기업 및 기업 재단과 함께 진행하는 '청년 직무 멘토링 시즌5'의 참여자를 모집한다고 밝혔다.'청년 직무 멘토링'은 진로와 취업을 고민하는 청년들에게 현업 전문가들이 자신의 경험을 공유하며 실질적 조언을 제공하는 프로그램이다.해당 프로그램은 올해 5주년을 맞이했으며 민·관·학 연합봉사단인 '용산 드래곤즈' 소속 기업 봉사자 중심으로 운영하고 있다. 이번 시즌5 프로그램은 아모레퍼시픽재단이 재단법인 청년재단, 서울광역청년센터와 협력해 준비했다.멘토로 참여하는 봉사자들은 아모레퍼시픽을 비롯해 서울신용보증재단 용산지점, 해피빈, CJCGV, GS문화재단, HDC신라면세점, HDC아이파크몰, KB라이프생명사회공헌재단 등이다. 멘토와 청년 멘티들은 소그룹으로 매칭되며 각 기업 현장에서 멘토링을 진행한다.아모레퍼시픽은 뷰티 직무를 희망하는 청년들을 위해 화장품 상품기획, 영업전략, 글로벌 마케팅, 연구개발, 공간 디자인 등 23개 분야에서 직무 멘토링을 진행한다.100여 명의 청년들은 아모레퍼시픽 본사를 방문해 사옥 내부 및 업무 현장을 탐방하고

KT 에이블스쿨 9기 내년 1월7일까지 모집, AI 개발자·DX 컨설턴트 양성

KT는 2026년 1월7일까지 청년 디지털 인재 양성 프로그램 KT 에이블스쿨의 9기 교육생을 모집한다고 18일 밝혔다.에이블스쿨은 KT가 정부가 함께 기업 실무형 디지털 인재를 양성하고 인공지능(AI) 및 클라우드 분야 인재를 필요로 하는 기업의 일자리와 연계해 국가 디지털 경쟁력 제고에 기여하는 프로그램이다. KT는 지난 2021년부터 선도 기업으로 참여하고 있으며 누적 교육생은 약 3500명이다.이번 9기 교육생은 AI 개발자와 DX 컨설턴트 트랙으로 나눠 선발한다.AI 개발자 트랙은 전공자 중심 교육으로 AI, 클라우드를 활용해 기업 비즈니스 가치를 높이는 서비스 개발자를 목표로 한다.DX 컨설턴트 트랙은 AI와 클라우드 외에 제안전략수립 과목이 있어 기업의 다양한 영역에서 DX를 주도하는 실무자 양상을 목표로 한다.9기 교육은 내년 3월 말 입교해 약 5개월간 진행된다. 34세 이하 미취업자 중 4년제 대학 6학기 이상 수료자라면 누구나 지원할 수 있다.에이블스쿨은 교육 수료 후 KT그룹 채용에 지원할 경우 우대 혜택이 주어지며, 이외에도 연관된 다수 기업으로 취업할 수 있도록 취업지원 프로그램을 제공한다.교육생들은 교육 기간 총 840시간의

토스 알바몬 손잡고 구직서비스 '토스알바' 출시, "토스앱에서 지원까지 가능"

토스를 운영하는 비바리퍼블리카가 아르바이트 플랫폼업계 1위 '알바몬'과 손잡고 일자리 정보를 제공한다.토스는 구인·구직 중개 서비스 '토스알바'를 출시한다고 15일 밝혔다.토스알바는 토스 앱에서 채용 공고를 탐색하고 지원까지 가능하도록 구성된 서비스다.토스는 이번 서비스 출시를 위해 알바몬(운영사 잡코리아)과 업무협약(MOU)을 맺었다.알바몬이 보유한 검증된 채용 공고를 토스 앱 내에서 탐색할 수 있으며 사용자는 토스에서 작성한 프로필로 바로 지원할 수 있다.지원 정보는 알바몬과 연동되며 알바몬 계정이 없는 경우에는 토스 로그인 정보를 기반으로 자동 가입된다.토스와 알바몬은 앞으로 6개월 동안 서비스 성과를 모니터링하고 사용자 경험 개선을 위한 연동 고도화와 기능 확장 등을 추진하기로 했다.토스 관계자는 "토스알바를 통해 구직자와 구인자 모두 더욱 쉽게 검증된 공고에 접근할 수 있을 것"이라며 "앞으로도 생활밀착형 서비스를 확대해 토스의 일상 플랫폼 역할을 더욱 강화하겠다"고 말했다. 이한재 기자

하나금융 인천에 도시락 제조시설 '나눔애(愛) 찬' 열어, 시니어 일자리 창출

하나금융그룹이 인천에서 시니어들을 위한 일자리를 제공한다.하나금융은 9일 인천 연수구와 시니어 일자리 창출 지원을 위한 반찬 도시락 제조시설 '나눔애(愛) 찬' 개소식을 열었다고 11일 밝혔다.나눔애 찬은 하나금융이 지방자치단체와 협력해 진행하고 있는 '시니어 일자리 연계 지역사회 동반성장 사업'의 일환이다. 연수구가 공간을 제공하고 하나금융이 반찬 도시락을 제조할 수 있는 조리시설을 구축해 완성됐다.시설 이름에는 '사랑을 담은 반찬 도시락으로 마음을 나눈다'는 의미가 담겼다.나눔애 찬은 근로 의지가 있는 인천 지역 중장년층 구직자를 반찬 도시락의 제조·포장·배송 전 과정에 고용해 지역 일자리 창출에 기여한다.완성된 도시락은 취약계층 청소년 및 독거 어르신 약 350가구에 전달해 청소년과 어르신의 건강한 식생활을 돕는다.또한 반찬 제조에 필요한 원재료는 지역 농수산물 직거래

이스타항공-부산항공고 항공 'MRO 인재' 육성 협력, 내년 11월 정비교육실습 제공

이스타항공은 지난 9일 오후 부산항공고등학교에서 학교 측과 항공기 유지·보수·정비(MRO) 분야 인재 양성을 위한 전략적 업무협약을 체결했다고 10일 밝혔다.이번 협약은 지속 가능한 정비 인력 수급 체계를 구축하기 위한 것이다.회사는 협약에 따라 2026년 11월부터 8주간 총 320시간에 걸쳐 부산항공고등학교 3학년 학생들에게 정비 이론 교육과 김해공항 이스타항공 정비센터에서의 현장 실무 기회 등을 제공한다.특히 △실제 항공기 견학 △장비 사용법 실습 △항공기 도면 해독 훈련 △항공법 교육 등 교육과정을 통해 통해 학생들이 항공 정비 전문가로 성장하도록 지원한다는 방침을 세웠다.이스타항공 관계자는 '이스타항공이 전수하는 실무 노하우를 통해 학생들이 진로를 구체화하고 향후 진학과 취업 시 경쟁력을 갖출 수 있

메가존클라우드 2026년 신입사원 공채 진행, 19일까지 서류 접수

메가존클라우드는 19일까지 2026년 신입사원 공채를 진행한다고 10일 밝혔다.이번 채용은 테크 직군과 세일즈·비즈니스 직군 등 2직군 9개 직무를 대상으로 진행된다.테크 직군 모집 분야는 △클라우드 엔지니어 △AI·ML 엔지니어 △소프트웨어 디벨로퍼 △데이터 엔지니어 △시큐리티 엔지니어·SOC 애널리스트 △클라우드 매니지드 서비스 엔지니어 등 6개 직무다.세일즈·비즈니스 직군에서는 △계정 매니저·영업 담당(Account Manager·Sales Associate) △청구 담당(Billing Associate) △업무운영 담당(Business Operations Associate) 등이다.모집 인원은 두 자릿수 규모다. 최종 합격자는 2026년 3월 내에 입사가 이뤄진다.지원 대상은 학력 제한 없이 정보통신(IT) 및 클라우드 직무에 관심이 있고 관련 학습 경험 또는 프로젝트 수행 경험을 보유한 인재라면 누구나 지원할 수 있다.채용 절차는 지원서 제출을 시작으로 서류 검토와 면접 전형을 거친 뒤, 입사 조건 검토 후 최종 합격을 확정하는 순으로 진행된다. 면접 전형은 내년 1월 중 진행될 예정이며, 2월

산업부, 영국 Arm과 손잡고 반도체 설계 인재 1400명 양성하기로

정부가 영국의 반도체설계 기업 암(Arm)과 손잡고 향후 5년 동안 반도체 설계 인재 1400명을 양성한다.산업통상부는 5일 Arm과 '한국 반도체·인공지능(AI) 산업 강화'를 위한 양해각서(MOU)를 체결했다고 발표했다.이번 협약은 이재명 대통령, 손정의 소프트뱅크그룹 회장, 르네 하스 Arm 최고경영자(CEO)가 이날 대통령실에서 진행한 회담을 계기로 마련됐다.Arm은 일본 소프트뱅크그룹이 약 지분 90%를 보유한 글로벌 최대 반도체 설계 플랫폼 기업이다.김용범 대통령실 정책실장은 '양측은 워킹그룹을 가동해 반도체 특화 교육기관인 가칭 '암 스쿨' 설립 논의를 진행할 것'이라며 '이를 통해 글로벌 최고 수준의 반도체 설계인력 1400명을 양성할 것'이라고 밝혔다.그는 '국내 시스템반도체·반도체설계(팹리스) 분야의 취약점을 보완하는 결정적 전기가 될 것'이라고 덧붙였다.김정관 산업부 장관은 '이번 협약을 통해 우리나라 AI·시스템반도체 산업의 미래를 책임질 핵심

크래프톤, AI 인재양성 프로그램 'AI 펠로우십' 4기 모집

크래프톤은 인공지능(AI) 인재 양성 프로그램 '크래프톤 AI 펠로우십' 4기를 모집한다고 5일 밝혔다.크래프톤 AI 펠로우십은 크래프톤이 AI 인재 양성을 위해 2022년부터 운영해온 장학 프로그램이다. 대한민국과 해외 대학교 학부생이라면 누구나 지원할 수 있다.전형 절차는 서류 접수, 1차 온라인 시험, 2차 오프라인 시험 및 설명회, 3차 구술 대면 면접 순이며 각 전형은 AI 이론부터 응용 기술에 이르는 최상급 난이도의 문제로 구성된다.서류 접수 기간은 이날부터 22일까지며 심사를 거쳐 최종 5명 내외로 선발한다.최종 선발자는 2026년 6월부터 8월까지 크래프톤 AI에서 진행하는 연구 인턴십 프로그램 '크래프톤 AI 리서치 인턴십'에 참여한다. 인턴십 기간에는 국내외 AI 분야 유명 교수진과 크래프톤 AI 소속 연구진의 지도를 받으며 연구를 수행하고 관련 논문을 작성하게 된다.머신러닝 분야 주요 국제 학회에 논문을 제출하고 해당 논문이 1저자 또는 공동 1저자로 통과될 경우 학회 참가비 및 경비를 지원받는다. 또 장학생 전원에게는 연구 장학금 천만 원이 지급되며 인턴십 기간 동안 정직원 수준의 급여가 제공된다.이강욱 크래프톤 AI 본부장은 "크래프톤은 AI 펠로우

롯데홈쇼핑, 방송인 꿈꾸는 대학생 20여명 데리고 베트남 현장실습 교육

롯데홈쇼핑이 미래 방송인을 꿈꾸는 대학생 20여 명과 함께 베트남에서 글로벌 현장 실습을 진행하고 있다.롯데홈쇼핑은 1일부터 5일까지 베트남 하노이에서 산학협력 프로그램 '크리에이터 클래스 대학대전'의 하나로 대학생 20여 명을 대상으로 한국의 유통채널 탐방, 현지 전문가 특강 등 글로벌 현장 실습 교육을 진행한다고 3일 밝혔다.크리에이터 클래스 대학대전은 대학 강의와 라이브방송 실습에서 나아가 채용까지 연계하는 교육 과정이다. 최종 커리큘럼은 글로벌 현지 유통시장을 탐방하는 해외 연수 프로그램으로 기획했다.우수한 성과를 거둔 3개 팀을 대상으로 항공비와 숙박비, 체류비 등 전액을 지원하고 롯데쇼핑이 하노이에 지은 복합쇼핑몰 롯데몰웨스트레이크하노이 등을 방문해 현지 유통시장을 경험하는 교육을 진행한다.2일 이동규 롯데홈쇼핑 커뮤니케이션부문장 등 관계자와 학생들은 롯데몰웨스트레이크하노이를 방문해 입점 매장과 문화시설 등을 살펴보며 현지 소비 트렌

롯데 12월1일부터 '예측 가능한 수시채용' 시작, 12개 계열사·30여 개 직무

롯데그룹이 12월1일부터 '예측 가능한 수시채용'을 시작한다고 30일 밝혔다.예측 가능한 수시채용은 채용 계획이 있는 계열사들의 전형 시작일을 3월, 6월, 9월, 12월에 맞춰 진행하는 롯데의 채용 방식이다. 이번 채용에는 롯데바이오로직스, 롯데이노베이트, 롯데건설, 롯데홈쇼핑 등 12개 계열사가 참여해 영업, 마케팅, 상품기획(MD) 등 30여 개 직무에서 신입사원을 모집한다.롯데홈쇼핑은 실무 중심 전형 아이엠(I'M) 전형을 통해 PD 직무에 적합한 인재를 발굴한다.지난해 6월부터 도입된 해당 전형은 실무 수행 역량과 직무 비전 등을 평가 기준으로 삼는다. 일반 전형과 달리 직무 관련 본인 경험과 역량을 담은 포트폴리오를 1차로 평가하고 이후 현장 오디션 과정에서 직무 역량을 검증한다.롯데는 우수 인재 발굴을 위해 대외 소통 활동도 강화하고 있다. 3월과 9월에 수도권 주요 대학 리쿠르팅에 참석해 그룹에서 추구하는 인재상에 대해 알리고, 6월과 12월에는 각 계열사 인사담당자와 현직자가 참여하는 잡카페를 개최해 대학생·취업준비생을 대상으로 직무 관련 채용 상담을 진행한다.회사는 12월1일과 4일 두 번에 걸쳐 롯데월드타워와 롯데호텔 부산에서 '2025 윈터 롯데 잡카페'를 개최한다.

쿠팡, 한국장애인개발원과 손잡고 장애인의 e스포츠 관련 채용 확대하기로

쿠팡이 장애인에게 새로운 일자리 기회를 제공하기 위해 노력한다.쿠팡은 27일 한국장애인개발원, 서울장애인종합복지관과 '중증장애인 e스포츠 선수 직무모델 개발과 고용 활성화'를 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다.이번 협약은 세 기관이 장애인에게 새로운 일자리 기회를 제공하고 e스포츠 산업을 통한 고용 혁신을 함께 추진하기 위해 마련됐다.쿠팡과 서울장애인종합복지관이 진행해 온 채용 협력 모델이 '2025년 중증장애인직업재활지원사업' 취업 우수 사례로 선정된 성과를 기반으로 한다. 맞춤형 e스포츠 훈련 과정 개설과 채용 연계를 통해 중증장애인의 새로운 고용 기회를 넓혀가기로 했다.한국장애인개발원은 중증장애인 대상 'e스포츠 맞춤훈련 과정'을 개설하고 사업을 총괄하며 서울장애인종합복지관은 훈련과정 설계·운영과 취업 지원을 담당한다. 쿠팡은 훈련생에게 면접 기회를 제공하고 적합 인재를 채용한다. 전형이 마무리되는 12월에는 20명가량의 합격자가 나올 예정이다. 추

한수원, 공공기관 최초로 중소기업 AI 전환과 인재 양성 지원

한국수력원자력이 공공기관 최초로 중소기업의 AI 전환(AX) 및 인재 양성을 지원한다.한수원은 2028년까지 모두 100개 중소기업 및 전문 인력 300명을 AI 프런티어로 양성하는 것을 목표로 하는 중장기 AI 지원 프로젝트 'AI 프런티어 액셀러레이팅 프로그램'을 시행한다고 27일 밝혔다.AI 프런티어 액셀러레이팅 프로그램은 △AI 특화교육 △전문 기관을 통한 기업 AI 역량 진단 및 AX 로드맵 수립 △AI 솔루션 구축까지 이어지는 3단계 종합 지원 체계를 주요 내용으로 한다.AI 특화교육은 AI 기초 소양 교육뿐 아니라, AI 전문 강사가 중소기업을 직접 방문해 현장 문제에 대해 실무 코칭을 제공함으로써 현업에서 즉시 활용 가능한 문제 해결 역량을 강화하도록 설계됐다.한수원 협력기업 맞춤형으로 개발된 AI 역량 진단 프로그램(AI-MAP)을 활용해 기업의 AI 수준을 다각도로 분석하고 이를 기반으로 AX 로드맵을 수립하는 맞춤형 컨설팅도 제공한다.아울러 우수 프런티어 기업에는 한수원이 2026년에 추진하는 'AI 설루션 구축 사업'까지 지원한다.전대욱 한수원 사장 직무대행은 "오늘날 우리는 산업 경쟁력이 AI 활용 역량에 따라 결정되는 전환기에 있다"

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